ਮੰਦੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੁੜ TCS ‘ਤੇ ਮੰਡਰਾ ਰਿਹਾ ਸੰਕਟ, 5.66 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦਾ ਮਾਰਕੀਟ ਕੈਪ ਹੋਇਆ ਖਤਮ
2008 ਦੀ ਮੰਦੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਕੰਪਨੀ ਟੀਸੀਐਸ ਮਾੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮੁੱਲ 5.6 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਡਿੱਗ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਲਗਭਗ 26 ਫੀਸਦ ਡਿੱਗ ਗਏ ਹਨ।
ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ ਦੌਰ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਕੰਪਨੀ ਟੀਸੀਐਸ 2008 ਦੀ ਮੰਦੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਮੁੱਲ 5.66 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਘਟ ਗਿਆ ਹੈ। ਮੰਦੀ ਦੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ 55 ਫੀਸਦ ਡਿੱਗ ਗਏ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਲ 2025 ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਮਾੜਾ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਇਸ ਸਾਲ ਵੀ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਲਗਭਗ 26 ਫੀਸਦ ਡਿੱਗ ਗਏ ਹਨ। ਇਸਦਾ ਬਾਜ਼ਾਰ ਪੂੰਜੀਕਰਨ 16.57 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 10.93 ਲੱਖ ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ।
ਕਿਉਂ ਡਿੱਗ ਰਹੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ
ਪਿਛਲੇ ਕਈ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਭਾਰਤੀ ਸਟਾਕ ਮਾਰਕੀਟ ਉਥਲ-ਪੁਥਲ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਕਢਵਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਇਸ ਸੈਕਟਰ ‘ਤੇ ਦਬਾਅ ਦੇਖਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਆਈਟੀ ਸੈਕਟਰ ਨੂੰ ਕਦੇ ਐਫਆਈਆਈਜ਼ ਲਈ ਪਸੰਦੀਦਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਸੀ। ਹੁਣ ਉਸੇ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦੇਖੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੇ ਟੀਸੀਐਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਜੂਨ 2024 ਵਿੱਚ 12.35% ਤੋਂ ਘਟਾ ਕੇ ਜੂਨ 2025 ਵਿੱਚ 11.48% ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਭਾਰੀ ਵਿਕਰੀ ਕਾਰਨ, ਇਸ ਸਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸ਼ੇਅਰ 25 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਿੱਗ ਗਏ ਹਨ।
ਇਸ ਸਾਲ ਹੁਣ ਤੱਕ ਨਿਫਟੀ ਆਈਟੀ ਸੂਚਕਾਂਕ 25% ਡਿੱਗ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਹ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਖੇਤਰ ਬਣ ਗਿਆ ਹੈ। 2025 ਤੋਂ ਜੁਲਾਈ ਤੱਕ FII ਦੁਆਰਾ ਭਾਰਤ ਤੋਂ ਕਢਵਾਏ ਗਏ 95,600 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਵਿੱਚੋਂ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਕੱਲੇ ਆਈਟੀ ਸਟਾਕਾਂ ਤੋਂ ਆਏ ਹਨ।
ਮਿਉਚੁਅਲ ਫੰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਵਧਿਆ ਨਿਵੇਸ਼
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਿਉਚੁਅਲ ਫੰਡਾਂ ਨੇ ਉਲਟ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਈ ਹੈ। ਘਰੇਲੂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਵਿੱਚ TCS ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ 4.25% ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 5.13% ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜੁਲਾਈ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮਿਉਚੁਅਲ ਫੰਡਾਂ ਨੇ 400 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਨਵੀਂ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਕੀਤੀ ਹੈ। TCS ਦਾ ਪਿਛਲਾ PE 41 ਗੁਣਾ ਤੋਂ ਘੱਟ ਕੇ 20 ਗੁਣਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਪੰਜ-ਸਾਲਾ CAGR 8.5% ਹੈ ਅਤੇ ਸਟਾਕ CAGR 6% ਹੈ। ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਚੱਲਦਾ ਹੈ ਕਿ IT ਦੋ ਦਹਾਕਿਆਂ ਵਿੱਚ 12.5% ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਦਰ ਨਾਲ ਵਧਿਆ ਹੈ ਪਰ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਫਟੀ ਨੂੰ ਘੱਟ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਟੀਸੀਐਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 2% ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਜੈਫਰੀਜ਼ ਨੇ ਚੇਤਾਵਨੀ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਟੀਸੀਐਸ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਘਟਾਉਣ ਦੇ ਕਦਮ ਨਾਲ ਨੇੜਲੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲਤਾ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਆ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।


