ਗੂਗਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਵੀ ਮੰਡਰਾ ਰਿਹਾ ਹੈ AI ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ, ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ
ਗੂਗਲ ਨੇ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਛਾਂਟੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਈ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣ ਦਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਖੋਜ, ਕੇ ਐਂਡ ਆਈ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ, ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਟੀਮਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
Google Layoff: ਗੂਗਲ ਫਿਰ ਤੋਂ ਖ਼ਬਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹੈ ਤੇ ਇਸ ਦਾ ਕਾਰਨ ਲੇ-ਆਫ ਦੀ ਅਗਲੀ ਵੇਵ ਹੈ। ਮਈ 2025 ਵਿੱਚ ਗੂਗਲ ਨੇ ਆਪਣੀ ਗਲੋਬਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਯੂਨਿਟ ਤੋਂ ਲਗਭਗ 200 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਹੁਣ ਕੰਪਨੀ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈ-ਇੱਛਾ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦੇ ਕੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਕਦਮ ਅੱਗੇ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ VEP ਦਾ ਵੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕਈ ਵਿਭਾਗ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ।
ਇਸ ਵਿੱਚ, ਛੰਟਾਈ ਦੀ ਤਲਵਾਰ ਸਰਚ ਟੀਮ, ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸੂਚਨਾ (ਕੇ ਐਂਡ ਆਈ), ਕੇਂਦਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਰਿਸਰਚ ਵਿਭਾਗਾਂ ਉੱਤੇ ਲਟਕ ਰਹੀ ਹੈ।
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੀ ਮਿਲੇਗਾ?
ਇਸ ਸਕੀਮ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 14 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਮੂਲ ਤਨਖਾਹ, ਹਰ ਪੂਰੇ ਸਾਲ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ 1 ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਵਾਧੂ ਤਨਖਾਹ ਮਿਲੇਗੀ। ਇਹ ਆਫ਼ਰ ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਹੈ।
ਕਿਉਂ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ ਛੰਟਾਈ ?
ਇਸ ਪੂਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਕਾਰਨ ਏਆਈ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਹੈ। ਗੂਗਲ ਦੇ ਸੀਐਫਓ ਅਨਤ ਅਸ਼ਕੇਨਾਜ਼ੀ ਨੇ ਅਕਤੂਬਰ 2024 ਵਿੱਚ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਹੁਣ ਏਆਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਆਰਟੀਫੀਸ਼ੀਅਲ ਇੰਟੈਲੀਜੈਂਸ ਟੂਲਸ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਣ। ਏਆਈ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ, ਗੂਗਲ ਲਾਗਤਾਂ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਕੇ ਐਂਡ ਆਈ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਨਿੱਕ ਫੌਕਸ ਨੇ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਈਮੇਲ ਭੇਜਿਆ ਹੈ। ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਤੀ ਗੰਭੀਰ ਜਾਂ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਹੋ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਆਫ਼ਰ ਨਾ ਲਓ। ਪਰ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਾਡੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਖਾਂਦੇ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ VEP ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਇੱਕ ਸਨਮਾਨਜਨਕ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ
ਦਫ਼ਤਰ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਲਈ ਵਧਿਆ ਦਬਾਅ
ਗੂਗਲ ਹੁਣ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਵਰਕ ਮਾਡਲ ਅਪਣਾਉਣ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਘਰ ਗੂਗਲ ਦਫਤਰ ਤੋਂ 50 ਮੀਲ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਦਫਤਰ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਹੁਣ ਤੱਕ ਗੂਗਲ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਕੀਤਾ
- ਜਨਵਰੀ 2023 ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ 12,000 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ (ਕੁੱਲ ਸਟਾਫ ਦਾ 6%) ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਕੱਢ ਦਿੱਤਾ।
- ਫਰਵਰੀ 2024 ਵਿੱਚ, ਕਲਾਉਡ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸੀਮਾ ਪੱਧਰ ਦੀ ਛੰਟਾਈ ਹੋਈ।
- ਅਪ੍ਰੈਲ 2025 ਵਿੱਚ, ਐਂਡਰਾਇਡ, ਪਿਕਸਲ ਅਤੇ ਕਰੋਮ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਕੱਟ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
- ਮਈ 2025 ਵਿੱਚ, ਗਲੋਬਲ ਬਿਜ਼ਨਸ ਯੂਨਿਟ ਤੋਂ 200 ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਚਲੀਆਂ ਗਈਆਂ।
- ਹੁਣ ਜੂਨ 2025 ਵਿੱਚ, ਗੂਗਲ ਨੇ VEP ਰਾਹੀਂ ਨਰਮ ਛਾਂਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।
