ਚੰਦਰਸ਼ੇਖਰਨ ਦੇ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਨਾਲ ਫਿਰ ਵਧੀ ਹਲਚਲ! SP ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਟਾਟਾ ਸਟੇਕ ਪਲਾਨ ਤੇ ਮੰਡਰਾਏ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਬੱਦਲ
Tata Sons: ਚੰਦਰਸ਼ੇਖਰਨ ਦੇ ਅਸਤੀਫ਼ੇ ਨਾਲ ਐਸਪੀ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਵਧ ਗਈ ਹੈ। ਵੈਲੂਏਸ਼ਨ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਮਤਭੇਦਾਂ ਕਾਰਨ ਮਿਸਤਰੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਤੋਂ ਪੈਸਾ ਜੁਟਾਉਣ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੋ ਰਹੀ ਗੱਲਬਾਤ ਕਿਸੇ ਨਤੀਜੇ ਤੇ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕੀ ਹੈ।
ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਐਨ. ਚੰਦਰਸ਼ੇਖਰਨ ਦੇ ਹਟਣ ਦੇ ਫ਼ੈਸਲੇ ਨੇ ਹੋਲਡਿੰਗ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਪੂਰਜੀ ਪੱਲੋਂਜੀ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਨਵੀਂ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਮਾਮਲੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਹੁਣ ਦੋਵੇਂ ਧਿਰਾਂ ਵੇਟ ਐਂਡ ਵਾਚ (ਉਡੀਕ ਕਰੋ ਅਤੇ ਦੇਖੋ) ਵਾਲੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਪਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਐਸਪੀ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਨੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਵਿੱਚ ਮਿਸਤਰੀ ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ 18.37 ਫ਼ੀਸਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਭੁਨਾਉਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਤੇ ਚਰਚਾ ਕੀਤੀ ਸੀ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਲਿਸਟਿਡ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਸੰਭਾਵਿਤ ਸ਼ੇਅਰ-ਸਵੈਪ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸੀ, ਪਰ ਵੈਲੂਏਸ਼ਨ ਅਤੇ ਟ੍ਰਾਂਜ਼ੈਕਸ਼ਨ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਮਤਭੇਦ ਬਣੇ ਰਹੇ।
ਹੈਰਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਦਮ
ਈਟੀ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਜਾਣਕਾਰਾਂ ਦੇ ਹਵਾਲੇ ਨਾਲ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਚੰਦਰਸ਼ੇਖਰਨ ਦੇ ਅਚਾਨਕ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਹਟਣ ਦੇ ਐਲਾਨ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਰਚਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੀ ਇੱਕ ਹੋਰ ਪਰਤ ਜੋੜ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਘਟਨਾਕ੍ਰਮ ਨੇ ਟਾਟਾ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਵੱਡੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਵੀ ਹੈਰਾਨ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਚੰਦਰਸ਼ੇਖਰਨ ਦਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਲਗਭਗ ਇੱਕ ਦਹਾਕੇ ਦਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਾਲੇ ਇਸ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਰਣਨੀਤੀ ਤੈਅ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਸੋਚ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੁਣ ਹਰ ਕੋਈ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਦੇਖੇਗਾ। ਇਸ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਕਈ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪਹਿਲੂ ਹਨ।
ਗਰੁੱਪ ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਮਿਸਤਰੀ ਪਰਿਵਾਰ ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਦੀ ਪਬਲਿਕ ਲਿਸਟਿੰਗ ਲਈ ਦਬਾਅ ਬਣਾਉਂਦਾ ਰਹੇਗਾ। ਉਹ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦੀ ਵੈਲਿਊ ਅਨਲੌਕ ਕਰਨ ਅਤੇ ਐਸਪੀ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਮੰਨਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਪਰਿਵਾਰ ਨੇ ਅਜਿਹੇ ਢਾਂਚਿਆਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ ਡੀਲ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਤੇ ਵਾਧੂ ਕਰਜ਼ੇ ਦਾ ਬੋਝ ਪਵੇ।
ਲਿਸਟਿੰਗ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ ਦਲੀਲ
ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਦੇ ਨਾਲ ਲਿਸਟਿੰਗ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਇੱਕ ਵਾਰ ਫਿਰ ਜ਼ੋਰ ਫੜ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਜੇਕਰ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਭਵਿੱਖੀ ਦਿਸ਼ਾ ਅਤੇ ਗਵਰਨੈਂਸ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਹੋਰ ਬਹਿਸ ਛਿੜਦੀ ਹੈ। ਟਾਟਾ ਟਰੱਸਟਸ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਦੀ 66 ਫ਼ੀਸਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਹੈ, ਅਗਲੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਦੀ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੈਅ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ ਐਸਪੀ ਗਰੁੱਪ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤੇ ਤੇ ਕੋਈ ਠੋਸ ਕਦਮ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਟਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਨਵੀਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਢਾਂਚਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਹੋ ਜਾਂਦਾ। ਐਸਪੀ ਗਰੁੱਪ ਆਪਣੇ ਲਗਭਗ 60,000 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੇ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਲਈ ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਵਿੱਚ ਆਪਣੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਭੁਨਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੇ ਇਸ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇੱਕ ਰੀਫਾਈਨੈਂਸਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਈ ਕੀਤੀ, ਜਿਸ ਰਾਹੀਂ ਲਗਭਗ 21,500 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਜੁਟਾਏ ਗਏ। ਫਾਈਨੈਂਸਿੰਗ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ 18 ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਜਾਂ ਤਾਂ ਟਾਟਾ ਸੰਸ ਦੇ IPO (ਇਨੀਸ਼ੀਅਲ ਪਬਲਿਕ ਆਫਰਿੰਗ) ਦਾ ਐਲਾਨ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ, ਜਾਂ ਫਿਰ ਟਾਟਾ ਸੰਸ, ਐਸਪੀ ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ (ਜੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ) ਕਿਸੇ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੇ ਖਰੀਦਦਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਬਣਾਉਣੀ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹ ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਦੋਵੇਂ ਧਿਰਾਂ ਤੇ ਦਬਾਅ ਬਣਾਈ ਰੱਖ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਜਦੋਂ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਟਾਟਾ ਧੜੇ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਤਰਜੀਹ ਉੱਤਰਾਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਕੰਮਕਾਜ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣਾ ਹੈ।
Source:TV9Hindi.com
