PF ਵਿਡਰਾਅ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਵਧਾਨ! ਅਕਾਊਂਟ ‘ਚ ਇੱਕ ਗਲਤ ਤਾਰੀਖ ਰੋਕ ਸਕਦੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਤੇ PF ਦਾ ਪੈਸਾ

ਤੁਹਾਡੇ ਇੰਪਲਾਇਜ਼ ਪ੍ਰੋਵੀਡੈਂਟ ਫੰਡ (EPF) ਰਿਕਾਰਡ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਛੱਡਣ ਦੀ ਗਲਤ ਤਾਰੀਖ ਇੱਕ ਮਾਮੂਲੀ ਕਲੈਰੀਕਲ ਗਲਤੀ ਲੱਗ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ PF ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਬੈਲੈਂਸ ਕਢਵਾਉਂਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਆਪਣੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਾਲੀ ਸਰਵਿਸ ਦਾ ਹਿਸਾਬ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਸ ਕਾਰਨ ਦਿੱਕਤਾਂ ਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਖ਼ਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਇੰਪਲਾਇਜ਼ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (EPS) ਦੇ ਤਹਿਤ ਆਉਂਦੇ ਹਨ, ਕਿਉਂਕਿ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਰਵਿਸ ਦੀ ਮਿਆਦ ਤੈਅ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਇਹ ਇੱਕ ਅਹਿਮ ਕਾਰਕ ਹੈ। EPFO ਦੇ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮੈਨੂਅਲ ਮੁਤਾਬਕ, ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣ ਵਾਸਤੇ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਰਵਿਸ ਪੂਰੀ ਕਰਨੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ

ਅਗਲੇ ਹਫ਼ਤੇ ਕਿਵੇਂ ਰਹੇਗਾ ਸੋਨਾ? ਡਾਲਰ ਤੇ ਮੱਧ ਪੂਰਬ 'ਚ ਜਾਰੀ ਹਲਚਲ ਕਰੇਗੀ ਤੈਅ

ਭਾਰਤ ਦਾ ਬ੍ਰਿਕਸ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਧਮਾਕਾ! ਅਪ੍ਰੈਲ-ਅਗਸਤ 'ਚ 34% ਵਧਿਆ ਨਿਰਯਾਤ

LPG ਬੁਕਿੰਗ ਲਈ 1 ਅਕਤੂਬਰ ਤੋਂ ਨਵੇਂ ਨਿਯਮ, ਸਬਸਿਡੀ ਲਈ ਕਰਨਾ ਹੋਵੇਗਾ ਇਹ ਕੰਮ

ਗਲਤ EPF ਤਾਰੀਖਾਂ ਕਿਉਂ ਸਮੱਸਿਆ ਬਣ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ?

• ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਤਾਰੀਖ (DoJ) ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ (DoE), ਤੁਹਾਡੇ ਯੂਨੀਵਰਸਲ ਅਕਾਊਂਟ ਨੰਬਰ (UAN) ਨਾਲ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਹਿਸਟਰੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੋਈ ਵੀ ਤਾਰੀਖ ਗਲਤ ਦਰਜ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਰਵਿਸ ਹਿਸਟਰੀ ਉਸ ਸਮੇਂ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਏਗੀ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦਿੱਤਾ।
• ਇਹ ਮਾਮਲਾ ਉਦੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਦੇ ਹੋ। EPFO ਮੁਤਾਬਕ, ਆਨਲਾਈਨ PF ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਲਈ ਪਿਛਲੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਅਪਡੇਟ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਪਿਛਲੇ ਐਂਪਲੌਇਰ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦਰਜ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦਿੱਕਤਾਂ ਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।
• ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਗਲਤ ਤਾਰੀਖ ਬਾਅਦ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਰਿਕਾਰਡ ‘ਤੇ ਵੀ ਅਸਰ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। EPFO ਦੇ ਨਵੇਂ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਚਲਾਨ ਸਿਸਟਮ ਮੁਤਾਬਕ, ਯੋਗਦਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਹੀ ਤਾਰੀਖ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਹੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਗਲਤ ਦਰਜ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
• EPS ਲਈ ਇਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਹੋਰ ਵੀ ਗੰਭੀਰ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ। EPFO ਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਮੈਨੂਅਲ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਅਤੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਤਾਰੀਖਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਕੇ ਅਸਲ ਸਰਵਿਸ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨਾਨ-ਕੰਟ੍ਰੀਬਿਊਟਰੀ ਮਿਆਦ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਲਈ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ 10 ਸਾਲ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਰਵਿਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਗਲਤ ਟਾਈਮਲਾਈਨ ਉਸ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਅਹਿਮ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇਸ ਸੀਮਾ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੈ।
• ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨੌਕਰੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਜਾਂ ਛੱਡਣ ਦੀ ਗਲਤ ਤਾਰੀਖ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ EPF ‘ਤੇ ਵਿਆਜ ਮਿਲਣਾ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ ਜਾਂ ਮੌਜੂਦਾ PF ਬੈਲੈਂਸ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ। EPFO ਮੁਤਾਬਕ, ਵਿਆਜ ਦੀ ਗਣਨਾ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਚਾਲੂ ਬੈਲੈਂਸ ‘ਤੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਵਿਆਜ ਦੀ ਰਕਮ ਅਕਾਊਂਟ ਵਿੱਚ ਜਮ੍ਹਾਂ ਬੈਲੈਂਸ ਅਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਗਲਤ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਜਾਂ ਐਗਜ਼ਿਟ ਡੇਟ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਠੀਕ ਕਰੀਏ?

• ਸਹੀ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਰਿਕਾਰਡ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਐਂਪਲੌਇਰ ਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ EPFO ਨੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਜਨਵਰੀ 2025 ਵਿੱਚ EPFO ਨੇ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ UAN ਆਧਾਰ ਨਾਲ ਵੈਰੀਫਾਈਡ ਹੈ, ਉਹ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਿਨਾਂ ਕੋਈ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਅਪਲੋਡ ਕੀਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰੋਫਾਈਲ ਦੀਆਂ ਕਈ ਡਿਟੇਲਜ਼, ਜਿਵੇਂ ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ, ਖੁਦ ਅਪਡੇਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। 1 ਅਕਤੂਬਰ 2017 ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੁਰਾਣੇ UAN ਲਈ, ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਅਜੇ ਵੀ ਐਂਪਲੌਇਰ ਦੇ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।
• ਜੇਕਰ ਐਗਜ਼ਿਟ ਡੇਟ (ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ) ਗਾਇਬ ਹੈ, ਤਾਂ EPFO ਦੇ FAQ ਮੁਤਾਬਕ ਮੈਂਬਰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਤੋਂ 60 ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਇਸ ਨੂੰ ਖੁਦ ਅਪਡੇਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਮੈਂਬਰ ਪੋਰਟਲ ‘ਤੇ ਲੌਗਇਨ ਕਰਨਾ, Manage > Mark Exit ‘ਤੇ ਜਾਣਾ, ਸਬੰਧਤ PF ਅਕਾਊਂਟ ਚੁਣਨਾ, ਐਗਜ਼ਿਟ ਦੀ ਤਾਰੀਖ ਅਤੇ ਕਾਰਨ ਦਰਜ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਧਾਰ ਨਾਲ ਜੁੜੇ OTP ਰਾਹੀਂ ਆਥੈਂਟੀਕੇਟ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।
• ਇਸ ਲਈ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੇ ਸਮੇਂ ਹੀ ਆਪਣੀ EPF ਸਰਵਿਸ ਹਿਸਟਰੀ ਚੈੱਕ ਕਰ ਲੈਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਆਪਣੀ ਸੇਵਿੰਗਜ਼ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਜਾਂ ਵਿਡਰਾਅ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਣ ਤੱਕ ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਗਲਤੀ ਸਾਲਾਂ ਤੱਕ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਆਉਂਦੀ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਠੀਕ ਕਰਨਾ ਕਾਫ਼ੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।
• ਸਮੇਂ-ਸਮੇਂ ‘ਤੇ DoJ (ਜੁਆਇਨਿੰਗ ਦੀ ਤਾਰੀਖ), DoE (ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦੀ ਤਾਰੀਖ), ਐਂਪਲੌਇਰ ਦੀ ਡਿਟੇਲਜ਼, ਕਾਂਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਹਿਸਟਰੀ ਅਤੇ ਸਰਵਿਸ ਰਿਕਾਰਡਜ਼ ਨੂੰ ਚੈੱਕ ਕਰਨ ਨਾਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ, ਵਿਡਰਾਅ ਜਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਕਲੇਮ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ PF ਅਕਾਊਂਟ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਅਸਲ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਹਿਸਟਰੀ ਸਹੀ-ਸਹੀ ਦਰਜ ਹੈ।

Source:TV9Hindi.com