AI ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ ਨਹੀਂ, ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਵੇਗਾ ਨੁਕਸਾਨ: IIT ਮਦਰਾਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ

AI ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ, ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਖ਼ਤਰਾ!

IIT ਮਦਰਾਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, AI ਕਾਰਨ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖ਼ਤਮ ਹੋਣ ਦਾ ਖ਼ਤਰਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਆਵੇਗਾ। ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਅਤੇ ਘੱਟ ਤਜਰਬੇ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, AI ਰਾਹੀਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਵੀ ਪੈਦਾ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਲਾਭ ਲੈਣ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ।

IIT ਮਦਰਾਸ ਦੇ CeRAI ਦੇ ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ, AI ਕਾਰਨ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਖ਼ਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ। ਇਸ ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕਿੰਨੇ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ AI ਦੀ ਮਦਦ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟ ਮੁਤਾਬਕ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ, ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵੀ ਇਸ ਬਦਲਾਅ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨਗੇ।

ਐਂਟਰੀ ਲੈਵਲ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਸਾਹਮਣੇ ਹੋਣਗੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ

AI ਕਾਰਨ ਬੁੱਕਕੀਪਿੰਗ, ਕੁਆਲਿਟੀ ਚੈਕਿੰਗ ਅਤੇ ਆਊਟਸੋਰਸਿੰਗ ਵਰਗੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਬਦਲ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਇਮੇਜਿੰਗ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੁਨਰ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਮੰਗ ਬਣੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਇਨਸਾਨਾਂ ਅਤੇ AI ਨੂੰ ਮਿਲ ਕੇ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ ਕੰਮ

ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕੁਝ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ AI ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਇਨਸਾਨ ਉਸ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨਗੇ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਕਈ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਇਨਸਾਨ ਫ਼ੈਸਲੇ ਲੈਣਗੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ AI ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਗੇ। ਬੈਂਕਿੰਗ, ਫੈਕਟਰੀਆਂ, ਕਾਲ ਸੈਂਟਰਾਂ, ਸਾਫ਼ਟਵੇਅਰ ਅਤੇ ਕ੍ਰਿਏਟਿਵ ਇੰਡਸਟਰੀ ਵਿੱਚ AI ਦਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਜ਼ਰੂਰੀ

ਖੋਜਕਰਤਾਵਾਂ ਮੁਤਾਬਕ, ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ AI ਅਪਣਾਉਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਬਦਲਾਅ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੀਂ ਤਕਨੀਕ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੇ ਨਵੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋਵੇਗਾ।

ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ AI ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹੜੀ ਰਣਨੀਤੀ ਅਪਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਕਿੰਨੇ ਮੌਕੇ ਮਿਲਦੇ ਹਨ।

ਇਸ ਲਈ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਮਝ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਮੁਤਾਬਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।