IAS, IPS ਨੂੰ ਤਾਮਿਲ, ਤੇਲਗੂ, ਕੰਨੜ ਅਤੇ ਹਿੰਦੀ ਕਿਵੇਂ ਸਿਖਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? LBSNAA ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਟ੍ਰੇਨਿਗ
ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਵੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਵਿਵਾਦ ਆਮ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਵਿਵਾਦ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੂਜੇ ਹਿੱਸੇ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਬਹਾਨੇ ਸਾਹਮਣੇ ਆਉਂਦੇ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਦੱਖਣੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਲੋਕ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਪਣਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਹਿੰਦੀ ਅਪਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਚਦੇ ਹਨ। ਬੰਗਾਲੀ, ਮਲਿਆਲਮ ਆਦਿ ਦਾ ਵੀ ਇਹੀ ਹਾਲ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਦੇ ਜੂਨੀਅਰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਬੰਗਲੌਰ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਸਟੇਟ ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਮੈਨੇਜਰ ਦਾ ਇੱਕ ਸਥਾਨਕ ਗਾਹਕ ਨਾਲ ਝਗੜਾ ਹੋਇਆ। ਗਾਹਕ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸਨ ਕਿ ਮੈਨੇਜਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕੰਨੜ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਗੱਲ ਕਰੇ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਮਹਿਲਾ ਬੈਂਕ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਉਹ ਕੰਨੜ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੀ, ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਹਿੰਦੀ-ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਮੀਡੀਆ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਸਥਾਨਕ ਗਾਹਕ ਮੈਨੇਜਰ ਦੀਆਂ ਦਲੀਲਾਂ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟ ਨਹੀਂ ਸਨ।
ਆਓ ਇਸ ਮੌਕੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਇਹ ਸਮਝਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੀਏ ਕਿ ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿਖਾਉਣ ਦਾ ਕੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਹੈ? ਕਿਹੜੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ? ਅਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਜਾਣਾਂਗੇ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਿਸਟਮ ਕੀ ਹੈ? ਕੀ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵੀ ਹੈ? ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ, ਕੇਰਲ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਯੂਪੀ ਆ ਕੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਹਿੰਦੀ ਕਿਵੇਂ ਬੋਲਣ ਲੱਗ ਪੈਂਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਯੂਪੀ-ਬਿਹਾਰ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨ ਅਫਸਰ ਤਾਮਿਲ, ਤੇਲਗੂ, ਮਲਿਆਲਮ ਬੋਲਣ ਲੱਗ ਪੈਂਦੇ ਹਨ?
ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿਖਲਾਈ
ਕਿਉਂਕਿ ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ ਹੋਵੇ। ਜਦੋਂ ਇਹ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਲਾਲ ਬਹਾਦਰ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਨੈਸ਼ਨਲ ਅਕੈਡਮੀ ਆਫ਼ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਮਸੂਰੀ ਪਹੁੰਚਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉੱਥੇ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਪਰੰਪਰਾ ਹੈ। ਇਹ ਜਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ IAS, IPS, IFS ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੁੱਢਲੀ ਸਿਖਲਾਈ ਮਸੂਰੀ ਵਿੱਚ ਇਕੱਠੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਉਹ ਆਪਣੀਆਂ-ਆਪਣੀਆਂ ਅਕੈਡਮੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜਾ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਿਸ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਹੋਣ ਵਾਲਾ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੇਡਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ, ਜੇਕਰ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਦਾ ਕੋਈ ਨੌਜਵਾਨ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਕੇਡਰ ਵਿੱਚ ਚੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਹਿੰਦੀ ਸਿੱਖਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਜੇਕਰ ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਦਾ ਕੋਈ ਨੌਜਵਾਨ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਕੇਡਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਤਾਮਿਲ ਅਤੇ ਤੇਲਗੂ ਸਿੱਖਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਕੇਰਲ ਕੇਡਰ ਵਿੱਚ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਲਿਆਲਮ ਸਿੱਖਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ
ਦੇਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ
ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਪਾਸ ਕਰਨ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਣੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਸਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਲਈ ਵੀ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਇਸ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣੀ ਪੈ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲੇ ਅਕਸਰ ਅਪਵਾਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨਿਯਮਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਨੂੰ ਬੁਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਇਹ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਨੌਜਵਾਨ ਅਫ਼ਸਰ ਕੇਰਲ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਕੋਲ ਯੂਪੀ ਜਾਂ ਬਿਹਾਰ ਕੇਡਰ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਹਿੰਦੀ ਬੋਲਣੀ, ਲਿਖਣੀ ਅਤੇ ਸਮਝਣੀ ਪਵੇਗੀ। ਵਿਚਾਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਫਾਈਲਾਂ ਪੜ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਸਥਾਨਕ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਸਾਹਿਤ ਵੀ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਕੰਮ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਪੂਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਫਿਰ, ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਦੂਜੇ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤੈਨਾਤੀ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਭੇਜਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪੋਸਟਿੰਗਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਿੰਡਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਤੱਕ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ, ਹਰ ਕਿਸੇ ਤੋਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਵਿਹਾਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਕਈ ਵਾਰ, ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਵੱਖਰੇ ਟਿਊਟਰ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਸਿਖਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ
ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਅਧਿਆਪਕਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਲਾਸਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਰਾਹੀਂ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ‘ਤੇ ਵੀ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ ਜਾਂ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਚੈੱਕ ਕਰਦੇ ਰਹੋ। ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੇਡੀਓ ਅਤੇ ਟੈਲੀਵਿਜ਼ਨ ਦੇਖਣ ਅਤੇ ਸੁਣਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵੀ ਹੈ। ਡਿਜੀਟਲ ਲਰਨਿੰਗ ਐਪਸ ਵੀ ਇਸ ਵਿੱਚ ਮਦਦਗਾਰ ਦਿਖਾਈ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ, ਸਰਕਾਰ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਰਤੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ ਸਿਖਾਉਣ ‘ਤੇ ਵੀ ਜ਼ੋਰ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇੰਨੀ ਮਿਹਨਤ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਪਰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਉਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਬੋਲਣ, ਸਮਝਣ ਅਤੇ ਲਿਖਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਫਿਰ ਤੈਨਾਤੀ ਦੌਰਾਨ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਬੋਲਦੇ ਦੇਖੇ ਅਤੇ ਸੁਣੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਸਾਨੂੰ ਦੱਖਣੀ ਭਾਰਤੀ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਮਿਲਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉੱਤਰੀ ਭਾਰਤੀ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਹਨ ਅਤੇ ਕਈ ਵਾਰ ਗੱਲਬਾਤ ਦੌਰਾਨ ਉਹ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨਵੇਂ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਜੱਦੀ ਰਾਜ ਦਾ ਅੰਦਾਜ਼ਾ ਨਹੀਂ ਲਗਾਉਣ ਦਿੰਦੇ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਉੱਤਰੀ ਭਾਰਤੀ ਨੌਜਵਾਨ ਅਫਸਰਾਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਜੋ ਗੁਜਰਾਤੀ, ਮਰਾਠੀ, ਬੰਗਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਨਾਲ ਦੋਸਤੀ ਕਰਕੇ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਕਾਇਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਨਿਭਾ ਰਹੇ ਹਨ।
ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਕਿੰਨੇ ਦਿਨ ਲੱਗਦੇ ਹਨ?
ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਕੋਈ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਉਮਰ ਜਾਂ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਪਰ ਮਸੂਰੀ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਾਢੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਫਾਊਂਡੇਸ਼ਨ ਕੋਰਸ ਅਤੇ ਛੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਪੜਾਅ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੌਰਾਨ ਲਗਭਗ ਅੱਠ ਤੋਂ ਬਾਰਾਂ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਵੱਖਰੀਆਂ ਕਲਾਸਾਂ ਲਗਾਈਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਸਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਮੁੱਢਲਾ ਗਿਆਨ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਹਰ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪਹਿਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਲਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਟੈਸਟ ਵਿੱਚ ਬੋਲਣਾ, ਲਿਖਣਾ ਅਤੇ ਅਨੁਵਾਦ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ ਟੈਸਟ ਬਹੁਤ ਆਮ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਅਧਿਕਾਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਹ ਭਾਸ਼ਾ ਜਾਣਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਨਾ ਤਾਂ ਭਾਸ਼ਾ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲੈਣੀ ਪਵੇਗੀ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਕੋਈ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇਣੀ ਪਵੇਗੀ।
ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ
ਟੀਐਨ ਚਤੁਰਵੇਦੀ ਯੂਪੀ ਦੇ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਸਨ, ਪਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨਾਟਕ ਕੇਡਰ ਮਿਲ ਗਿਆ। ਇੱਕ ਆਈਏਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਕਰਨਾਟਕ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਰਹਿੰਦਿਆਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਭਾਰਤ ਦਾ ਕੈਗ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਰਨਾਟਕ ਦਾ ਰਾਜਪਾਲ ਵੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ। ਆਈਪੀਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਰੀਕੁਮਾਰ ਕੇਰਲ ਦਾ ਰਹਿਣ ਵਾਲਾ ਸੀ। ਬਿਹਾਰ ਕੇਡਰ ਮਿਲਿਆ। ਬਹੁਤ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਇੰਝ ਲੱਗ ਰਿਹਾ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਉਹ ਬਿਹਾਰ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣ ਗਿਆ ਹੋਵੇ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਬਿਹਾਰ ਦੀ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖੀ ਸਗੋਂ ਇਸਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਨੂੰ ਵੀ ਅਪਣਾਇਆ।
ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੋਇਆ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰੋਲ ਮਾਡਲ ਵਜੋਂ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣ ਲੱਗਾ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਆਈਏਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਨਾਮ ਆਤਾ ਅਰਪਨ ਸ਼ਰਮਾ ਹੈ ਜੋ ਯੂਪੀ ਤੋਂ ਸੀ ਪਰ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਤੋਂ ਕੇਡਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਤਾਮਿਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਿੱਖੀ ਅਤੇ ਪੇਂਡੂ ਪੀਣ ਵਾਲੇ ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਸਕੂਲ ਸਿੱਖਿਆ ‘ਤੇ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਕੰਮ ਕੀਤਾ। ਰੇਣੂ ਗੋਇਲ, ਉਮਾ ਮਹੇਸ਼ਵਰੀ ਦੋ ਅਜਿਹੇ ਨਾਮ ਹਨ ਜੋ ਆਪਣੀ ਜਨਮ ਅਵਸਥਾ ਤੋਂ ਦੂਰ ਪੋਸਟ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋਕ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਦੀ ਨਜ਼ਰ ਨਾਲ ਦੇਖਦੇ ਸਨ, ਪਰ ਉਹ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖ ਕੇ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਘੁਲ ਗਏ। ਇਹ ਕੁਝ ਕੁ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ। ਹਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਦਰਜਨਾਂ ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਹਨ ਜੋ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਬੋਲੀ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਉੱਠ ਕੇ ਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਕੋਈ ਪ੍ਰਬੰਧ ਨਹੀਂ
ਐਸਐਸਸੀ, ਬੈਂਕਿੰਗ, ਸੀਬੀਆਈ, ਇਨਕਮ ਟੈਕਸ, ਕੇਂਦਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਲ, ਰੇਲਵੇ ਵਰਗੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਆਲ ਇੰਡੀਆ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਕਿਤੇ ਵੀ ਪੋਸਟਿੰਗ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਪਰ ਨਾ ਤਾਂ ਵਿਭਾਗ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸਰਕਾਰ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿਖਾਉਣ ਲਈ ਕੋਈ ਕੇਂਦਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਮਰਜ਼ੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ। ਕੇਂਦਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਭਾਗੀ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਆਪਸੀ ਤਾਲਮੇਲ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪਰੰਪਰਾ ਚੱਲੀ ਆ ਰਹੀ ਹੈ। ਸੈਂਟਰਲ ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਵੀਐਮ ਤ੍ਰਿਪਾਠੀ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਬੈਂਕਾਂ ਨੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਹੈ।
ਉੱਤਰੀ ਭਾਰਤ ਦੇ ਰਾਜ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਏ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਹੁਣ ਜੇਕਰ ਯੂਪੀ ਦਾ ਕੋਈ ਅਧਿਕਾਰੀ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ ਜਾਂ ਕੇਰਲ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਨੂੰ ਉੱਥੇ ਜਾਣਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਪਰ ਬੈਂਕ ਖੇਤਰੀ ਦਫ਼ਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਅਜਿਹੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰਨ ਦਾ ਧਿਆਨ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜਿਸਨੂੰ ਸਥਾਨਕ ਭਾਸ਼ਾ ਦਾ ਗਿਆਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਫੀਲਡ ਵਿੱਚ ਪੋਸਟਿੰਗ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਬੈਂਕ ਆਫ਼ ਬੜੌਦਾ ਆਫ਼ੀਸਰਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਯੂਪੀ-ਉਤਰਾਖੰਡ ਦੇ ਜਨਰਲ ਸਕੱਤਰ ਅਭਿਸ਼ੇਕ ਸ੍ਰੀਵਾਸਤਵ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬੈਂਕ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਆਪਸੀ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਕੋਈ ਸਿਖਲਾਈ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਕਈ ਵਾਰ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ।