ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਚੰਗੇ ਅੰਕ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ…ਜਾਣੋ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ‘ਚ ਕੀ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕੰਪਨੀਆਂ
Tips For Jobs: ਅੱਜ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਫਿੱਟ ਬੈਠਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਮਨੀਕੇਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਧੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਕਹੀਏ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।
Image Credit source: Freepik
ਇੰਟਰਨੈੱਟ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਹੈ, ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣਾ ਕਈ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸਿਰਫ਼ ਚੰਗੀ ਡਿਗਰੀ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ ਹੋਣਾ ਹੁਣ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਕਾਰਕ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਤਾਂ, ਆਓ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਕੰਪਨੀਆਂ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਲੱਭਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਰਸਤਾ ਕਿਵੇਂ ਆਸਾਨ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ
ਅੱਜ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਗੱਲ ‘ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਧਿਆਨ ਦੇ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਇੱਕ ਉਮੀਦਵਾਰ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਫਿੱਟ ਬੈਠਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਜੁੜਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਕਮਨੀਕੇਸ਼ਨ ਕਿਵੇਂ ਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਧੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਵਿੱਚ ਕਹੀਏ ਤਾਂ, ਤੁਹਾਡਾ ਵਿਵਹਾਰ ਅਤੇ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਤੁਹਾਡੇ ਅੰਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ।
ਕਿਉਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸਾਫਟ Skill?
ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ, ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਮੱਸਿਆ ਹੱਲ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਬਦਲਦੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਜਲਦੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਜਲਦੀ ਹੀ ਕੰਮ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਤਕਨੀਕੀ ਗਿਆਨ, ਜਾਂ ਸਖ਼ਤ ਹੁਨਰ, ਬਰਾਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਿਊਟਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਿੰਗ, ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਜਾਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਹੁਨਰ ਸਿਰਫ਼ ਉਦੋਂ ਹੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਬਣਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੀ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਿੱਖੋ
ਕਾਲਜ ਵਿੱਚ, ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਕਿਤਾਬਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਨਹੀਂ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਚਾਰ, ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਬੋਲਣਾ, ਜਾਂ ਜਨਤਕ ਗੱਲਬਾਤ ਵਰਗੇ ਵਾਧੂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਦੇ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਛਾਪ ਛੱਡਣਗੀਆਂ।
ਇਹ ਵੀ ਪੜ੍ਹੋ
ਟੀਮ ਵਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਵਧਾਏਗਾ
ਅੱਜ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਟੀਮ ਵਰਕ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੰਗੇ ਟੀਮ ਖਿਡਾਰੀ ਹੋ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ, ਅਤੇ ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸੀਮਤ ਹੁਨਰਾਂ ਵਾਲੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਕੀਮਤੀ ਹੋਵੋਗੇ।
ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਓ
ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚ ਇਹਨਾਂ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਤਾਂ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਵਿਕਾਸ, ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ, ਜਾਂ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਰਗੇ ਛੋਟੇ ਕੋਰਸ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ। ਇਹ ਕੋਰਸ ਤੁਹਾਡੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਨੈਤਿਕਤਾ ਅਤੇ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਫਰੈਸ਼ਰਾਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਗੇਮ-ਚੇਂਜਰ ਨੰਬਰ ਜਾਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਸਾਫਟ ਸਕਿੱਲ ਹਨ। ਇਹ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਕੁੰਜੀ ਹੈ, ਜੋ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਵੀ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।